До відома роботодавців та застрахованих осіб!
На сьогодні пріоритетним завданням держави є створення сприятливих умов для легальної економічної діяльності, що сприятиме детінізації ринку праці та соціально-економічному розвитку країни.
Відповідно до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 29.05.2017 за №11-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 червня 2017 р. за №776/30644, та спільного листа від 14.06.2016 №19703/03-10 Пенсійним фондом України спільно з Державною фіскальною службою України, Державною службою України з питань праці запроваджено обмін інформацією щодо виявлення ознак неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, що стосується:
- застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’яти та більше страхувальників;
- застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами у одного страхувальника понад рік;
- страхувальників, у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більше, ніж чисельність штатних працівників у звітному місяці та/або їхню кількість значно збільшено у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
- страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20% та більше кількість застрахованих осіб з ознакою “неповний робочий час”;
- страхувальників, які нараховують заробітну плату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи, крім тих, які у звітності заповнили ознаку “неповний робочий час”, та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці;
- страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
- страхувальників, які у звітному місяці надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю понад встановлену законодавством та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
- страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювалася;
- страхувальників, у яких у звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
- страхувальників, які у звітному місяці порушили вимоги частини п’ятої статті 8 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;
- страхувальників, які подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому заробітну плату за відповідний місяць та дату закінчення трудових відносин.
Органами Пенсійного фонду України щомісяця здійснюється моніторинг відомостей реєстру застрахованих осіб та надається інформація про платників відповідним органам для здійснення заходів реагування, зокрема: до Державної служби України з питань праці, Державної фіскальної служби України, органам місцевого самоврядування, до управлінь праці та соціального захисту населення. Робота в даному напрямі проводиться постійно.
Адміністрація об’єднаного управління.
