Управління праці та соціального захисту населення виконкому Бердичівської міської ради інформує, що згідно із Законом України “Про Державний бюджет України на 2019 рік” мінімальна заробітна плата у 2019 році становитиме 4 173,00 грн. в місяць та у погодинному розмірі – 25,13 грн.
Збільшаться відповідно і розміри штрафів за порушення законодавства про працю згідно ст.265 КЗпП України.
Розміри штрафів для юридичних та фізичних осіб – підприємців, що використовують найману працю:
| 1 | 125 190 грн
(30 мінімальних заробітних плат) |
– фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
– оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час; – виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ |
| 2 | 41 730 грн
(10 мінімальних заробітних плат) |
за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці) |
| 3 | 12 519 грн
(3 мінімальні заробітні плати) |
за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі |
| 4 | 41 730 грн
(10 мінімальних заробітних плат) |
за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” |
| 5 | 417 300 грн
(100 розмірів мінімальної зарплати) |
зa недопущення до проведення перевірки стосовно оформлення трудових відносин та виявлення нелегальних працівників |
| 6 | 4 173 грн
(1 мінімальна заробітна плата) |
за порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених вище |
Крім того, ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність керівника підприємства – від 8 500 грн. до 17 000 грн. за фактичний допуск працівника без трудового договору.
Шановні роботодавці! Уже зараз подбайте про правильне оформлення працівників, щоб візит інспектора праці не став для Вас неприємною несподіванкою!
Управління праці та соціального
захисту населення виконкому
Бердичівської міської ради.
